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教育叙事——做温暖的教育者
本文作者:北京市丰台区怡海中学 发布时间:2023-09-06  点击量:


  我在许多不同的文章中读过这样一些话:我是被逼迫着当上老师的,其实我不想当老师,等等。好多时候我也在重复着这些话。一句再正确再由衷的话当被这样高频率地重复的时候就难免会让人产生矫情难耐的感觉。但是,在好多时候,我们却不得不说出这样的话--因为这是真实的,而且在很多人身上真实过、真实着!并且真实得刻骨铭心!这是我刚刚踏上讲台的真实写照。但是,从教十多年后的今天,我竟然“渐入佳境”,当老师当得有滋有味--这让我自己都感有到些吃惊!其实,使我产生“大逆转”的都是一些细枝末节的小事!但就是这样的一些小事,使我逐渐地学会了爱孩子既而去爱教育。当我把囤积已久的爱完全释放时,孩子们更是毫不吝啬!正应了一句话说的那样:我只想要一滴水,孩子却给了我整个海洋!这种爱与爱的交融,使我沉醉在无尽的幸福之中。
  2005年我从师范院校毕业了,从一个学生量变成一位教师,但本质里还用着学生的理想的心态,爱幻想,但渴望成熟。刚工作时真的和学生打成一片,在学生们的眼里我像个大姐姐,他们给我写信,送我小礼物,他们用硬币串成的小链子我现在还保存着,在老师们的眼里我不太象个沉稳的老师,用学生的角度,事事护着学生,为他们着想。竟然还在学生们面前流泪,只不过是个长大的学生,太过幼稚。


  刚迈出校门踏上工作岗位,教学和班级管理都没有经验,但我善于观察,我尽最大的努力去学习,想尽一切办法,不惜代价。当时,我的学生比我小不到十岁,他们十五六,我二十三四,这时的我尽管还是爱和学生们在一起,但我明显的感觉到自己身上的责任,总有种冲动,好象如果我的班里的学生任何方面做的不好,都是我的责任,从性格来讲,我属于内向的一类,但我很耐心,我很善于鼓励学生,为了他们的学习我想了好多的方法,真的把整个身心全扑到他们的身上,因为我知道,我一没有教学经验,二没有管理班级的能力,我没有任何的值得骄傲的资本,每件事都得靠自己摸索着来,我得交点学费!别的没有,我有的是时间,我如饥似渴的向身边的老教师学习,他们的经验,只要被我看到,我总能想出高出他们精彩的下一步来,我暗暗的用着力,不服输的心让我只有用努力来填补它的空白,有事没事我就到教室里转一圈,看到学生安心的学习,看到他们的一点点进步,我都非常高兴。从这时起,我从被逼状态走向了从心底出发的热爱。这时的我开始琢磨做事的方法,我从我的角度用我特有的方法让那些学生们渐渐地的对我产生了一些佩服,班主任工作繁杂,仅凭班主任一个人的管理力量太过单薄,力气费的不小,但效果却不是很理想。


  我所定义的代理班长制度本意是想让同学们从管理中发现自己和发现别人,“说一句自己没有说过的话,做一件自己没有做过的事。”尽管当时的学生不能完全理解我的本意,尽管我的方法还没有达到完善,但我看到的效果是明显的,学生们从服务中找到了自己和他人身上自己以前没有注意到过的东西,他们是那样的兴奋,当我第一次对他们说我的意图时,我看到他们在笑,我的心里当时真的没底,真的不知道我能坚持多久,我不知道学生们是不是配合我,我不知道如果效果不好我能不能继续做下去,我的一切一切的担心都使我更认真的放在了我的准备工作上,我思考着,想象着可能遇到的难题,想象着班里的那些“调皮”学生可能会怎样做,想象着学生的接受能力和可能遇到的困难,想象着如果学生们时间长了产生厌烦怎么办,想象着……想象着所有的可能遇到的挫折。但事情发展的结果令我大吃一惊,学生们给我很大的鼓舞。当时,我第一次说哪位同学来当第一届代理班长的时候,他们如林般举起的小手,他们争着做第一次的吵闹声……我的代理班长制度就这样开始了,从最初的一人一日制,到一人多日制,多人一日制,发展到二人三日制,二人一周制不管采取什么形式,过一段时间,变化形式,改进制度。调动了学生的激情,在平淡的生活中多了些笑声,多了些掌声。当一名普通的同学、一名非班干部、一名比较自卑的同学在值日中为班集体作了一件事:比如第一次大胆地当班内较乱时非常勇敢地说了一声“小声点!”、第一次在众人的掌声中讲自已的值日计划,发表自已的值日总结和感受时,一种成就感油然而生。一位同学在她的值日体会中写道:“我感觉空气中飘逸着一种骄傲的气息,我闻得到,同学们的掌声在我的耳畔已经回响了三天了,久久散不去,“这几天,我的心情真好”,“这个班集体真美”。


  代理班长制度的实行增加了同学的互相了解,增强了班集体的凝聚力,班内多了些笑声多了些鼓励,形成了一种宽松和谐的师生关系。我和他们成了无话不谈的朋友。这对他们的影响不仅在学习上,更在怎样做人上。在班集体中,我努力营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些学困生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。班里的小W同学上课经常睡觉,一天下午的英语课。铃声已经响起,他很不耐烦的瞥了老师一眼,继续趴睡,英语老师无奈,站在后门这一切我都看在眼里,下课我找他谈话“老师,我错了!”“这绝对是一个有经验的犯错者,太狡猾了,在老师发火之前就先堵住老师的嘴。”我心里这样想着,当然不会这么容易就善罢甘休。
  “那你趴桌子睡觉不听课的时候,你知道错了吗?还是就在几秒钟前你站在我面前时才知道错了!如果是这样,那你的反应速度还挺快的啊!”
  他无言以对,反应了一会儿说:“老师,我困!真困!天气太热了!”。“针对今天你的行为,不但自私,而且不像男子汉!首先,你只想到了自己热,那老师呢?讲课不热吗?再次,英语老师叫你你都不起来,说明你连起码的尊重都不懂。“我相信你课上睡觉只是个偶然,我不管你从前在老师眼里怎么样,那时我都不认识你,从今天开始,我认识你,从你的一诺千金开始,从我对你的信任开始,我可以信任你吗?”
  “可以”他信誓旦旦的点点头。只是一个机会,也许是唯一可以转变他的机会,我要紧紧抓住。“从明天开始你来负责上课喊起立,并记录课堂上同学们是否有不注意听讲的时候”。看着他的迟疑我鼓励他说“我相信你可以!”
  “那老师你看我的表现吧!”这几句话很简短,但我相信它铿锵有力。
  “最后我给你走个后门,在学习的过程中,如果有什么需要我帮助的地方,我会尽全力做到。”这次的谈话之后我有了新的目标:我要给他彻底改变的机会,并在他需要时加以指导。有一天,小W同学主动找到我:“老师,您能将我的座位调到前面吗?我知道这样会让您为难,但是坐在后面我没有办法集中精神听课,而且老爱和别人说话!”
  听了他的要求,我暗自窃喜他的上进,为了表示我对他的信任,我一口答应了他,他欣喜若狂。通过一个学期以来的努力,终于看到了进步。当然这样的收获必然是建立在艰辛付出的基础上的。班主任对学生的教育影响,实际上是教师人格影响学生人格的教育过程。
  凡要求学生做到的自己要先做到,充分发挥“身教”的感召力。以自己的行动去影响、去感化、去带动学生。这样,班主任的行为就会像无声的命令。班主任的要求才能顺利地“内化”为学生自己的需要。在不断的学习,不断的探索中,我和他们一起成长,和他们一起进步。

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